合作协议和劳动合同的区别

与公司签订一年的劳动合同同时又签了三年的合作协议合作协议内容
　　您好，建议委托律师提起劳动仲裁，要求入职年限至今每满一年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。一般协议自签订之日起生效

外包劳动合同和派遣劳动合同的区别
　　也无须签订任何协议。9、适用法律不同劳务派遣作为一种用工形式，派遣方、用工方、派遣工三方关系处理适用劳动合同法。劳务外包作为一个经营服务项目，发包方承包方之间关系处理适用合同法。10、违法后果不同&。

有关月嫂劳动合同
　　不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后。劳动合同的变更、解除、终止和续订1甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。。